תרומות לעמותות בישראל – נתוני הלמ"ס לשנים 2009-2011 / חני סודרי

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה ב-2014 נתוני סקר מקיף שביצעה בנוגע לדפוסי תרומות לעמותות בישראל. בסקר נבחן מדגם מייצג של 408 ארגונים ללא מטרות רווח אשר ההכנסה השנתית שלהם גבוה מחצי מיליון ₪. בין היתר, במדגם נכללו עמותות, ארגונים חברתיים, מוסדות השכלה גבוהה וכן בתי חולים. 

מן הסקר עולה כי כ-50% מההכנסות של הארגונים שנבחנו הגיעו ממשרדי ממשלה ורשויות מקומיות. כשליש מן ההכנסות היו הכנסות עצמיות כתוצאה ממכירות ורכוש. כ-6.7% מן ההכנסות היו תרומות מחו”ל, ו-4.7% בלבד היו הכנסות שמקורן תרומות מגורמים בישראל.

70% מהתרומות שמקורן בישראל הגיעו ממשקי בית, כשרובן תרומות לעמותות בסכומים קטנים. חברות עסקיות היו אחראיות ל-27% מהתרומות להן זכו עמותות וארגונים אחרים ללא מטרות רווח בשנים שנבדקו. שלושת האחוזים הנותרים של התרומות הגיעו מעזבונות.

היקפי תרומות לעמותות בשנים 2009-2011

סך התרומות שמקורן בארץ עמד על 5.7 מיליארד ₪ בשנת 2011, עליה של מעל 14% לעומת השנה הקודמת. לעומת זאת, סך התרומות שמקורן בחו”ל היה 8 מיליארד ₪, עליה של מעל 18% לעומת שנת 2010.

אחוזי התרומות שהתקבל מחברות עסקיות במהלך השנים הללו היה יציב, אך היקפן עלה מ-1.3 מיליארד ל-1.5 מיליארד ₪. זאת, לעומת עליה של 25% בהיקף התרומות ממשקי הבית – מעל 4 מיליארד ₪.

עמותות וארגונים אשר פועלם בתחום הרווחה זכו לכ-40% מן התרומות מישראל בשנים שנבדקו. עמותות וארגונים בתחום החינוך והמחקר זכו לכ-20% וארגוני דת זכו ל-15% מן התרומות.

פיתוח משאבים לעמותות לאור הנתונים

בכדי להבטיח את יציבותן הפיננסית, עמותות צריכות לשאוף ליצור מערך של מספר ערוצי מימון במקביל. התחום של גיוס כספים לעמותות הינו מורכב ומצריך ידע וניסיון רבים, ועמותות יעשו בחוכמה אם יפקידו את המשימה בידיים מקצועיות, אשר ידעו מהם ערוצי התרומות בישראל בהם כדאי להשקיע מאמצים וכן יפנו מאמצים לערוצים בחו”ל, דוגמת קרנות פילנתרופיות. בכדי להפיק את המיטב מכל אפיק, חשוב להבין מיהם הגורמים הנכונים לפנות אליהם, כיצד ומתי יש לעשות זאת.

חברות פיתוח משאבים לעמותות מספקות שירותים נלווים כגון ייעוץ וליווי שמסייע לעמותות בתהליכים פנימיים, שיווק ויח”צ ועוד, כתומכים לתהליך גיוס הכספים. עמותות צריכות להפנים שעליהן להתגייס בכל הדרגים לצורך ניהול מוצלח של תהליך פיתוח משאבים, תהליך שלמעשה צריך להתנהל באופן שוטף ותמידי בכדי להבטיח את יציבות הארגון, הגשמת חזונות ומטרותיו והתפתחותו עם השנים.

התקשרו עכשיו

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן